圖/文:涂育閔
接續上個月的報告,本月在實習生網站建置以及發表的進度上,越是接近十一月,時程上越是緊張。回顧整個案子的發展與進程,倫敦永續交流組織對於過去所提供的相關服務,成果相當的滿意;唯獨在本次的鋪陳上,比較缺乏系統性。過去的經驗主要在於人工的配對服務,所以重點在於網絡的建置。必須有足夠的學生與綠色產業或關心、推廣與執行綠化的中小企業、學校、第三部門組織成員參與配對的服務,經由倫敦永續組織的協助,學生或雇主得以尋求適當的實習經驗。所以過去建置了許多的人脈網絡,以確保專案的執行無礙。但是本次專案的進行著重於網站的建置,對於人脈網絡的連繫、重建、再建、開發等等,顯然非常地掉以輕心。雖然,網站建置已經達到一定的階段,但是參與本實習生網站配對服務的學生跟雇主顯然不足。
在學生方面,想要找到一定人數的參與者,並非難事。在雇主方面,恐怕就必須再多費心。加上近來與網站建置的IT公司的聯繫後,仍有許多不滿意的小問題,部分功能或呈現上,尚待加強;原本預計休假幾天的我,決定還是每天進辦公室,加強須要完成的部分。經過一番努力,本月該解決的部分,雖然差強人意,但也明顯的有所改善。冀望十一月初的發表能夠一切順利。
談到公開發表該網站,倫敦永續交流組織再規劃各個活動的時候,也都會考量到活動上是否符合永續的理念。所以在活動辦法上,也會明白的告知活動規畫者應該注意哪些重點,尤其是活動的飲食提供更需要符合與強調永續與綠化的重要性。例如:有機茶的提供、水果、避免肉類或不健康飲食等等。
再來就是空氣採樣的專案,目前進度仍然不是很明朗,尚須來自UCL (University of College London) 夥伴的協助,但是由於該 Mapping for Change Centre 中心對本專案的連繫與主持人仍設法解決家中要事,期待下個月,我們能有更明確的報告產出。
另外就是中小企業綠化的專案,本月的參與上主要是在鼓勵已經在節能、廢棄物處理等表現突出的公司參加一年一度的 Sustainability City Award。該獎勵活動是由 City of London 政府為主辦單位,各不同性質產業的政府組織或第三部門組織為主要協辦單位。本次係該獎勵的第十年度,而倫敦永續組織仍繼續協助中小企業環境管理類上的獎勵協辦;例如:邀請裁判、鼓勵表現優異的各中小企業申請加入該獎勵之評鑑等。








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