LSx 簡介(一)

文/圖;涂育閔

經 過了漫長 的等待，終於順利來到了倫敦。這九個月的等候，似乎消磨掉了許多耐性與信心；加上盤纏殆盡，等候簽證的代價，唯有來到當地才知道值不值得。所以建議，以後 來這的夥伴，最好有點財務上的準備，才不會同我陷入一樣的窘境。浩然基金會好意提供的兩個月預支補助雖有實益，但也顯為不足。因此，來到異鄉，一開始最好 有當地朋友的協助，否則前三個月(除了兩個月預支外)沒有收入，吃的不談，交通與住宿可能都會導致許多不便。

來到了倫敦，第一件事就是與 「倫敦永續交流」 組織 (London Sustainability Exchange. LSx) 連繫。由於適逢復活節日，LSx 希望我可以等候節日結束後，再到組織上班。因此正式報到日延長到四月十二日。

第一天來到組織，它坐落於一棟舊式建築裡，但整棟算是商業大樓，倫敦永續交流位於其三樓(英文為 2^nd floor)。 為了方便起見，組織內有個特別的按鈴方式，省的正在忙碌的同仁需要拿起對講機詢問，可以直接按鈕開門。辦公室裡約有十五個辦公座位，加上兩個會議室，一個 廚房。大家的工作範圍大多侷限於辦公室內。最常往外跑的，大概只有執行長；其餘員工大多時間主要都在辦公室裡連繫與處理專案。

報 到完畢 後，由專案助理詳細的介紹組織主要的運作方式，以及個人工作環境上必要的認識與安全考量。由於本身是個注重環保的組織，當然也會特別重視如何處理廢棄物， 節約能源等等的細節。組織內會由幾位實習生及兩位專職人員組成綠色小組，負責監督與協助執行辦公室一切的綠化行動。其中也會利用由牛津大學發展出的免費網 路工具 (http://www.smeasure.org.uk/)， 做為能源使用多寡的監督工具，由能源使用流量(電力、瓦斯等)為標的，提醒與鼓勵員工本身的綠化行為是否得宜。基本上，辦公室裡主要是借陽光來照明，鮮少 使用日光燈。所以除了天氣較冷之外，通常也不會開暖氣。實際上，政府也不斷鼓勵民眾，只要室內溫度維持在十六度C左右，藉由建築物的隔熱效果與室溫累積， 自然也會使民眾在室內得到足夠的溫暖。

接 著，就是 工作責任的分配。專案助理介紹完畢之後，就由負責交付我工作的環境行為變遷專案負責人初步介紹我應該負責的部分。由於他也殷殷盼盼我的出現，以協助他許多 專案上的執行工作，所以很高興我可以終於上場協助。但是，等候這麼長一段時間，也已經忘了我的學經歷背景，還得重新認識，來確認比較適合的工作。

介紹完畢之後，他對於我之前在軟體公司上班的經歷頗有興趣，認為可能有助於組織中一些有關電腦、網路相關的作業，可以提供一些協助。所以我的第一項工作就是幫忙新聞稿的網頁編輯。

該組織運作只要是以專案的方式進行。目前我主要協助三個專案：

一、由歐盟 (European Regional Development Fund) 補助，協助大倫敦地區中小企業綠化的專案

二、由 City Parochial Foundation 補助，協助部分社區針對不平等抑或公害事件向政府與業界發聲

三、協助社會新鮮人或是大學生在倫敦地區尋找綠色產業的初階工作，提升綠色產業的發展

該 新聞稿編輯，只要是針對第一項專案，協助大倫敦地區中小企業綠化部分，尋找一些相關訊息、編輯並寄出。透過新聞信的寄送，固有的一些網絡連結，也能隨時了 解組織裡的活動。不過這樣的方式並不是很理想，因為通常大家一忙，就忽略了特定專案之新聞稿的編輯與發送。現在剛好我來報到，可以先交給我幫忙處理。

下次再跟大家繼續分享更多內部的運作。